東京デジタルキャリアのオープンから早くも３年が経ちました。
オープン前より、コンセプト創りから東京都の指定まで、各方面の方々に
多大なるサポート頂きながら苦心し、オープンを迎えたことを思い出します。
あれから３年、精神・知的障がい者の経済的自立、そして未来を創るために、
スタッフ全員で一丸となり懸命に駆け抜けて参りました。
その中で、特に力を入れてきたのは、以下の５つです。
①利用者様や支援機関様に支持されるオフィスにすること
②企業様から多種類のオフィス業務を頂けるようになること
③利用者様の就職や経済的自立への道筋を明確にすること
④内的動機付けを重視して現状肯定的に前向きに支援すること
⑤職員が自省の念を持って一歩一歩粘り強く支援していくこと
まだまだ発展途上ではございますが、職員の成長が利用者様の成長につながることを肝に銘じ、
スタッフ全員が努力に努力を重ねています。
弊社スタッフは前向きで物事を肯定的に考えるメンバーばかりで、連携力も含めて
いつも素晴らしいと感じています。（自画自賛ですが、ズバリ優秀です！）
利用者様そして支援機関の皆様からも、ご信頼を頂くに値するチームであると確信しています。
ここからが本当の勝負です。精神・知的障がい者の未来を創りたい！その想いを強く抱きながら、
東京デジタルキャリアは進歩し続けますので、今後ともご支援のほど宜しくお願い申し上げます。
株式会社オフィスあしずみ
東京デジタルキャリア
取締役副社長 兼 福祉事業部長
森田 英樹